Quoi savoir sur la veille stratégique ?
Disposer d’une entreprise qui puisse avoir du succès dans le temps dépend de la veille stratégique que vous employez. Cette méthode dispose…
Travail — Page 2
Quelques étapes à suivre pour l’organisation d’une réunion de travail
L’évolution d’une entreprise passe par l’organisation de réunions pour faire le bilan et de s’acquérir de l’évolution des objectifs. Tirer…
Comment intégrer un nouveau recru au travail ?
Il existe au sein des entreprises des moments ou de nouveaux recrus prennent leur fonction. L’intégration d’une nouvelle ressource peut…
Quoi savoir sur l’Employee Value Proposition ?
La ressource humaine est un facteur important pour le rendement d’une entreprise. Disposer au sein de son entreprise de talent d’élite…
Pourquoi souscrire à une assurance pour son personnel ?
La performance déployée par le personnel de votre société dépendra de l’assurance que vous leur donnez. En souscrivant à une assurance pour…
Contrat de travail : 6 points à vérifier avant de signer
Lorsque vous avez la chance de trouver un emploi, l’employeur doit généralement vous faire signer un contrat de travail. Dans l’émotion…
Les points essentiels de la résiliation judiciaire d’un contrat de travail
Vous ne souhaitez plus continuer à travailler au sein de votre entreprise actuelle à cause d’une faute grave commise par votre employeur…
Frais de l’intervention d’un plombier : Locataire ou propriétaire ?
Que vous soyez locataire ou propriétaire, vous devez être au courant de vos droits et de vos obligations lors de la signature du contrat de…
Comment choisir l’emplacement idéal pour construire sa piscine ?
Construire une piscine dans sa maison est un projet qui brûle le cœur de nombreuses personnes. Cela nécessite énormément de préparations à…
Le Contrat à durée déterminée : particularité et cessation
Connu sous le célèbre diminutif « CDD », il s’agit d’un contrat accompagné d’une période précise et très utilisé par les sociétés. Il peut…
L’adultère : un motif de divorce persistant
On dénombre actuellement un plus grand nombre de divorces en France. Malgré les situations diverses au sein d’une relation de travail, il…
Les avantages d’externaliser sa comptabilité
La comptabilité et la fiscalité sont des branches importantes pour une entreprise. Et ce, que ce soit une grosse boîte ou une petite. Il…
Mode calcul et gestion des congés pour des vacances serin
La période estivale marque le début des vacances. Pour de nombreux salariés, c’est le moment des vacances. Alors, pour bien profiter de…
Travail : Vive les vacances ! … Les salariés et leur droit à congés payés
À force de travailler tout le temps, les salariés sont souvent impatients de partir en vacances et prendre du recul. En effet, les vacances…
Le droit d’allaitement au travail
Après le congé de maternité vient automatiquement le droit d’allaitement. Ce droit est prévu par l’article L1225-30 du code de travail…
La clause de mobilité dans un contrat de travail
Une clause de mobilité dans un contrat de travail est une clause contractuelle qui permet à un employeur de changer le lieu de travail d'un…
Les éventuels motifs de licenciement
Le licenciement est la rupture du contrat à durée indéterminée par l’initiative du chef d’entreprise. Il s’agit d’un sujet très brûlant…
Les droits de la femme enceinte au travail
Durant sa grossesse, la femme jouit d’un statut spécial de nature protecteur qui est imposé par le Code du travail et renforcé par la…