Vous rencontrez des problèmes financiers dans votre entreprise ? Le redressement judiciaire est une solution fiable qui peut vous aider. Pour mener à bien cette procédure, il est conseillé de faire appel à un avocat. […]
Disposer d’une entreprise qui puisse avoir du succès dans le temps dépend de la veille stratégique que vous employez. Cette méthode dispose des moyens pour révolutionner votre business et suivre l’évolution qui s’opère dans votre […]
Selon l’article 1240 du Code civil, tout fait quelconque de l’homme, qui cause à autrui un dommage, oblige celui par la faute duquel il est arrivé à le réparer. Cependant, la responsabilité civile est plus […]
Lors de la vente d’un bien immobilier, trois parties doivent être présentes à savoir : l’acquéreur, le vendeur et le notaire. Il est vrai que la présence d’un notaire est nécessaire lors d’une vente immobilière, mais […]
L’évolution d’une entreprise passe par l’organisation de réunions pour faire le bilan et de s’acquérir de l’évolution des objectifs. Tirer des bénéfices d’une réunion passe par l’organisation qui a été faite autour de cette dernière. […]
Il existe au sein des entreprises des moments ou de nouveaux recrus prennent leur fonction. L’intégration d’une nouvelle ressource peut impacter sur son travail et le rendement de l’entreprise. Il convient alors de bien le […]
La ressource humaine est un facteur important pour le rendement d’une entreprise. Disposer au sein de son entreprise de talent d’élite demande de fournir un cadre de travail adéquat. Cet article vous présente ce que […]
La performance déployée par le personnel de votre société dépendra de l’assurance que vous leur donnez. En souscrivant à une assurance pour vos employés, vous pouvez ressortir le meilleur d’eux. Voici quelques raisons d’attribuer une […]
L’abus de faiblesse est considéré comme une sorte d’abus de confiance dans le milieu professionnel. Selon la loi du 12 juin 2001, tout abus frauduleux contre une personne en situation de faiblesse ou d’ignorance est […]
Lorsque vous avez la chance de trouver un emploi, l’employeur doit généralement vous faire signer un contrat de travail. Dans l’émotion, vous pouvez sauter certaines étapes et ne pas lire toutes les clauses comme il […]
Copyright © 2023 | Informations juridiques - Mentions Légales